1 Introducción
1.1 Objetivo
El presente Código Ético es un documento estratégico que comprende todos aquellos valores, normas y principios que se reflejan en la cultura de nuestra empresa.
El mismo refleja nuestro compromiso de orientar con respeto al modelo ético y normas de conducta profesional, al que seguir orientando nuestra gestión y esfuerzos, que nos permita crecer y reforzar nuestra relación con nuestras partes interesadas.
Recoge las normas y valores que conforman la tendencia, misión y objetivos de la empresa y que deben ser asumidos y respetados por todos los implicados.
Entre los principios a los que nos referimos están la responsabilidad, honestidad, objetividad, confidencialidad, competencia e integridad; mientras que debe evitar errores como conflictos de interés, falta de transparencia, incumplimiento de confidencialidad, incompetencia y falta de objetividad.
Todo ello con el fin de:
- Transmitir confianza a todas las partes interesadas en el ámbito de su actividad.
- Atraer talento, creando un ambiente laboral seguro para sus empleados.
- Generar confianza a los consumidores e inversionistas.
1.2 Ámbito de aplicación
El ámbito de aplicación del presente Código implica a todas las partes interesadas que componen GREENAALL SOLUCIONES, S.L. con independencia del orden jerárquico o funcional y de la ubicación geográfica.
Es de obligado cumplimiento para:
- Los miembros del Órgano de Administración.
- Accionistas
- Todo el personal.
Y quedarán amparados por los principios del presente código, cuando les sea de aplicación los siguientes:
- Clientes
- Proveedores/Subcontratistas.
- Gobierno y Organismos Oficiales.
- Entidades Bancarias.
- Sociedad
- Comunidad de Propietarios.
- Competencia
1.3 Valores de nuestra entidad.
- Cumplimiento de la legalidad vigente. Es condición indispensable e ineludible de nuestra actividad para todas las partes interesadas que se relacionen directa e indirectamente con nuestra actividad.
- Transparencia, honestidad e Integridad. Garantizar que la información que comunicamos a nuestros grupos de interés sea leal, clara, completa y honesta es nuestra prioridad. Nos comprometemos a cumplir con nuestro trabajo guiándonos siempre por la sinceridad y por desarrollar con honestidad todas nuestras actuaciones; respetando la libre competencia en beneficio de nuestros clientes y demás grupos de interés.
- La confidencialidad en relación con nuestras partes interesadas, como una de nuestras constantes profesionales. (Ejemplo.- Tratamos los datos siguiendo las instrucciones del cliente y sólo para la finalidad prevista en el contrato. Informamos a todo el personal que en función del presente acuerdo pueda acceder a la información del cliente y pasamos a la firma un documento en el que se refleje su obligación de secreto y confidencialidad respecto a la información a la que acceden). Todo ello durante y tras la relación laboral con todas las partes.
- Paralelismo de oportunidades y desarrollo profesional para todos los empleados de la empresa. Brindamos unas condiciones de trabajo dignas que favorecen: la seguridad y salud laboral, el desarrollo humano y profesional de los trabajadores fomentando la formación, la diversidad y la inclusión (respetamos el principio de no discriminación por razón de raza, nacionalidad y/o lengua, sexo y/o orientación sexual, ideología, religión o cualquier otra condición personal o social de nuestros empleados). Ayudando con todo ello al desarrollo de la comunidad en general.
- Creatividad e innovación. Tarea compleja implantada que implica encontrar nuevos métodos para abordar problemas y/o procedimientos.
- Respeto por la vida familiar. Trabajamos aplicando medidas para la conciliación de vida laboral y familiar. Por ejemplo, con teletrabajo en semanas alternas, reducción de jornadas de periodo estival-navidades y año nuevo- semana santa-feria), reuniones por videoconferencia, intercambio de horas de trabajo por horas de descanso, posibilidad de cambio de turnos, acomodar vacaciones laborales con las escolares, permisos maternidad-paternidad y lactancia, permisos por matrimonio y parejas de hecho, permisos por acompañamiento de familiares a consulta médica…
- Compromiso en Calidad y medio ambiente. Nuestro compromiso de mejora continua en la gestión de la calidad y medio ambiente está siempre presente en nuestro día a día. La calidad de nuestros productos y servicios, son de suma importancia para su continuidad y expansión en el mercado de Servicios Informáticos donde se encuentra enmarcada. Para ello, la Dirección, ha establecido una POLÍTICA DE CALIDAD / AMBIENTAL, que conlleva trabajar bajo un Sistema de Gestión Integrada, documentado, verificado y revisado regularmente con el fin de aumentar continuamente su eficacia, siempre con el máximo respeto hacia el Medio Ambiente.
- Responsabilidad social. Implantado desde nuestros inicios como parte fundamental de nuestro código.
El presente código ético ha sido aprobado por la dirección de esta empresa.
El mismo se revisa periódicamente, teniendo en cuenta las aportaciones de las partes interesadas implicadas en nuestra actividad.
